ऐप्पल ने लेबर पुश को कुंद करने के लिए एक रोजगार कानून फर्म लिटलर मेंडेलसन को काम पर रखा है। इसने स्टोर मैनेजर्स को टॉकिंग पॉइंट्स के साथ सुसज्जित किया है, जिसमें यूनियनिंग के परिणामस्वरूप कम पदोन्नति और अनम्य घंटे हो सकते हैं, जो पहले रिपोर्ट किया गया था उपाध्यक्ष. और पिछले हफ्ते, इसके नेताओं ने कर्मचारियों से संघ नहीं बनाने का आग्रह किया और कहा कि वे मजदूरी को $20 से बढ़ाकर $22 प्रति घंटा कर देंगे।
ऐप्पल के रिटेल के वरिष्ठ उपाध्यक्ष डिएड्रे ओ’ब्रायन ने कहा, “मुझे इस बात की चिंता है कि हमारे रिश्ते के बीच में किसी अन्य संगठन को रखने का क्या मतलब होगा, एक ऐसा संगठन जिसे ऐप्पल या हमारे व्यवसाय की गहरी समझ नहीं है।” कंपनी के लगभग 65,000 खुदरा कर्मचारियों में से कई को वीडियो भेजा गया। वीडियो को पहले द्वारा रिपोर्ट किया गया था कगार.
Apple के प्रवक्ता जोश रोसेनस्टॉक ने सुश्री ओ’ब्रायन और कंबरलैंड मॉल स्टोर के प्रबंधक एलेक्स बुरस के साथ साक्षात्कार के अनुरोध को अस्वीकार कर दिया, जो अटलांटा शहर से लगभग 10 मील की दूरी पर है। और जो कर्मचारी बाड़ पर हैं या संघ के धक्का के खिलाफ हैं, वे द न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ बात करने से हिचक रहे थे।
एक बयान में, श्री रोसेनस्टॉक ने कहा कि कंपनी ने खुदरा कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल, ट्यूशन प्रतिपूर्ति और पारिवारिक अवकाश सहित कई लाभ प्रदान किए हैं। “हम उन सभी चीज़ों को गहराई से महत्व देते हैं जो वे Apple के लिए लाते हैं,” उन्होंने कहा।
ऐप्पल ने यूनियन पुश का मुकाबला किया है, भले ही ऑनलाइन ऑर्डर अपने स्टोर के महत्व को कम कर दें। Apple की बिक्री का लगभग 6 प्रतिशत उसके खुदरा स्थानों से आता है, जो महामारी से पहले लगभग आधा हिस्सा है, लुप वेंचर्स के अनुसार, एक फर्म जो तकनीकी अनुसंधान में माहिर है।
स्टोर्स के वित्तीय महत्व में कमी के बावजूद, सुश्री रोड्स जैसे कर्मचारी उन्हें व्यापक दुनिया के लिए एप्पल के भौतिक कनेक्शन के रूप में देखते हैं। उसने Apple में काम करना शुरू किया क्योंकि उसे इसके उत्पाद पसंद थे। उसने अपना पहला आईफोन 16 साल की उम्र में मैकडॉनल्ड्स में काम करके कमाए पैसे से खरीदा था। वह कंपनी के प्रति जुनूनी हो गई, “जिस तरह से उन्होंने काम किया” में बढ़ती दिलचस्पी को खिलाने के लिए घंटों के उत्पाद कार्यक्रमों में ट्यूनिंग की।
2018 में, उसने ऐप्पल वॉच के बारे में अपने ज्ञान के साथ एक स्टोर तकनीशियन को प्रभावित किया, जिससे एक प्रबंधक ने उसे अपने गृहनगर लुइसविले, क्यू में नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया। वह बाद में अटलांटा चली गई और कंबरलैंड मॉल स्टोर में स्थानांतरित हो गई, बीच में सैंडविच एक बाथ एंड बॉडी वर्क्स और एक भानुमती जौहरी।