सीडीसी अलगाव मार्गदर्शन परिवर्तन के रूप में वॉलमार्ट ने आधे में कोविड की छुट्टी का भुगतान किया

एक कर्मचारी मंगलवार, 26 नवंबर, 2019 को अमेरिका के कैलिफोर्निया के बरबैंक में वॉलमार्ट इंक. स्टोर पर पिकअप ऑर्डर के लिए किराने की वस्तुओं को स्कैन करता है।

पैट्रिक टी. फॉलन | ब्लूमबर्ग | गेटी इमेजेज

वॉल-मार्ट रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्रों के बाद महामारी से संबंधित भुगतान अवकाश को दो सप्ताह से एक सप्ताह तक आधा कर दिया गया है कोविड के साथ स्पर्शोन्मुख लोगों के लिए पिछले सप्ताह अलगाव आवश्यकताओं में कटौती और उस समय को छोटा कर दिया जब करीबी संपर्कों को संगरोध करने की आवश्यकता होती है.

बिग-बॉक्स रिटेलर, जो देश का सबसे बड़ा निजी नियोक्ता है, ने मंगलवार को कर्मचारियों को भेजे गए एक मेमो में नीति परिवर्तन की घोषणा की और बुधवार को सीएनबीसी द्वारा प्राप्त किया गया।

मेमो में, वॉलमार्ट ने कहा कि 31 मार्च के माध्यम से यह उन कर्मचारियों के लिए भुगतान समय प्रदान करेगा, जिन्हें स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता, सरकार या वॉलमार्ट द्वारा संगरोध के लिए अनिवार्य किया गया है या यदि वे स्वास्थ्य जांच में विफल रहते हैं या कोविड के लिए सकारात्मक परीक्षण करते हैं। इसमें कहा गया है कि अर्हता प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को एक सप्ताह के लिए भुगतान किया जाएगा।

वॉलमार्ट के एक प्रवक्ता ने कहा कि कर्मचारी टीकाकरण की स्थिति की परवाह किए बिना सवैतनिक अवकाश के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं।

प्रवक्ता ने कहा कि वॉलमार्ट कॉर्पोरेट कर्मचारियों को मुख्य रूप से 30 जनवरी तक घर से काम करना जारी रखने के लिए कह रहा है, भले ही कार्यालय खुले रहेंगे। कंपनी ने पहले कर्मचारियों को सोमवार तक वस्तुतः काम करने के लिए कहा था।

वॉलमार्ट सीडीसी के संशोधित मार्गदर्शन के मद्देनजर बदलावों की घोषणा करने वाली पहली कंपनियों में से एक है – और इसके कदम से दूसरों को भी भुगतान की गई छुट्टी नीतियों को संशोधित करने के लिए प्रेरित किया जा सकता है। पिछले हफ्ते, अमेरिकी स्वास्थ्य अधिकारियों ने कहा कि वे बढ़ते सबूतों के साथ संरेखित करने के लिए आवश्यक अलगाव और संगरोध की लंबाई को कम करेंगे कि लोग सबसे अधिक संक्रामक हैं लक्षण विकसित होने के दो दिन पहले और तीन दिन बाद। संघीय एजेंसी की घोषणा के रूप में अस्पतालों और एयरलाइंस सहित कई उद्योगों ने कर्मचारियों के बीच कोविड के मामलों में वृद्धि के बीच संचालन को जारी रखने के लिए संघर्ष किया।

खुदरा विक्रेता उस जटिल पृष्ठभूमि को नेविगेट कर रहे हैं – और कई तरह की चुनौतियाँ, जिनमें अधिक कर्मचारी बीमार हैं या बच्चे की देखभाल के लिए हाथ-पांव मार रहे हैं, क्योंकि स्कूल दूरस्थ शिक्षा में वापस आ जाते हैं या स्कूल के दिनों को छोटा कर देते हैं। इसने कुछ खुदरा विक्रेताओं और रेस्तरां में कर्मचारियों की कमी को बढ़ा दिया है, जिसके परिणामस्वरूप छोटे घंटे या अस्थायी रूप से बंद हो गए हैं।

पिछले महीने वॉलमार्ट लगभग 60 अमेरिकी स्टोर अस्थायी रूप से बंद करें कोरोनावायरस हॉटस्पॉट में स्थित है। मेसी के इस सप्ताह कहा कि यह होगा अपने सभी स्टोर में घंटे कम करें बाकी जनवरी के लिए। और अन्य, सहित सेब तथा स्टारबक्स, कुछ स्थानों को बंद कर दिया।

वॉलमार्ट ने हाल ही में टीकाकरण की स्थिति की परवाह किए बिना सभी कर्मचारियों के लिए मास्क की आवश्यकता को बहाल किया है। इसने मई में आवश्यकता को छोड़ दिया था, यह कहते हुए कि पूरी तरह से टीका लगाए गए श्रमिकों और ग्राहकों को अब मास्क नहीं पहनना पड़ेगा।

19 दिसंबर से, वॉलमार्ट ने घोषणा की कि सभी कर्मचारियों को अगली सूचना तक कंपनी की सभी सुविधाओं में मास्क पहनना होगा।

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