जब शेरिल सैंडबर्ग पहली बार मार्च 2008 में फेसबुक से जुड़े थे, तो टेक स्टार्टअप में उनके 20 के दशक में एक मुख्य कार्यकारी था, कई सौ कर्मचारी, एक व्यवसाय मॉडल जो विज्ञापनदाताओं को नहीं पता था कि क्या करना है और एक कार्यस्थल संस्कृति जो अभी भी इसके निशानों को बोर करती है कॉलेज-छात्रावास मूल। कंपनी $150 मिलियन प्रति वर्ष कमा रही थी; हर महीने, 100 मिलियन लोग लॉग ऑन करते हैं।
संस्थापक मार्क जुकरबर्ग की दृष्टि के साथ लिया गया, सैंडबर्ग मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में आने के लिए सहमत हुए – 14 साल बाद, जो अब ग्रह पर सबसे शक्तिशाली कंपनियों में से एक है, की कमान में अपना दूसरा स्थान रखते हुए। इन दिनों, फेसबुक का कहना है कि उसके पास लगभग 80,000 कर्मचारी हैं; राजस्व में एक वर्ष में $ 100 बिलियन से अधिक उत्पन्न करता है; और कई अरब मासिक सक्रिय उपयोगकर्ताओं को होस्ट करता है। अपने खगोलीय उदय के दौरान – और इसके हालिया ठोकरें – सैंडबर्ग फेसबुक के सबसे अधिक दिखाई देने वाले वकील और रक्षक रहे हैं, यहां तक कि खुद जुकरबर्ग से भी ज्यादा।
अब तक।
सैंडबर्ग ने बुधवार को घोषणा की कि वह जल्द ही फेसबुक की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स इंक.
“जब मैंने 2008 में यह नौकरी ली, तो मुझे उम्मीद थी कि मैं इस भूमिका में पांच साल तक रहूंगा,” सैंडबर्ग ने लिखा लंबा पूर्वव्यापी उसने पोस्ट किया – और कहाँ – फेसबुक पर। “चौदह साल बाद, मेरे लिए अपने जीवन का अगला अध्याय लिखने का समय आ गया है।
“मुझे पूरी तरह से यकीन नहीं है कि भविष्य क्या लाएगा … लेकिन मुझे पता है कि इसमें मेरी नींव और परोपकारी कार्यों पर अधिक ध्यान देना शामिल होगा।”
सैंडबर्ग का बाहर निकलना मेटा के लिए प्रवाह के एक क्षण में आता है, जो हाल के घोटालों और लीक से जूझ रहा है, जबकि सोशल नेटवर्किंग की एक अस्पष्ट नई दृष्टि की ओर बढ़ने का प्रयास भी कर रहा है। यह अटकलों के बीच भी आता है कि कंपनी के भीतर सैंडबर्ग की शक्ति को कम कर दिया गया है और उनके और जुकरबर्ग के बीच तनाव बढ़ गया है।
मेटा के प्रवक्ता के अनुसार, सैंडबर्ग ने इस सप्ताह के अंत में जुकरबर्ग को अपने पद छोड़ने की योजना के बारे में बताया। उनका बाहर निकलना मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी माइक श्रोएफ़र के इसी तरह के कदम की ऊँची एड़ी के जूते पर आता है, जो नीचे कदम रखा अप्रैल में उस स्थिति से।
सैंडबर्ग ने कहा कि गिरावट में जाने से पहले अगले कुछ महीनों में एक संक्रमण प्रक्रिया होगी। हालाँकि, यह पूर्ण निकास नहीं होगा; निवर्तमान कार्यकारी मेटा के निदेशक मंडल में बने रहेंगे।
फेसबुक ने एक व्यापक रीब्रांड 2021 में, मेटा नामक एक नए छत्र समूह के तहत अपने टाइटैनिक सोशल प्लेटफॉर्म के साथ-साथ इंस्टाग्राम, व्हाट्सएप और अन्य सहायक कंपनियों को पुनर्गठित किया। नया नाम “मेटावर्स” में कंपनी की बढ़ती रुचि के लिए एक संकेत था – इंटरनेट के भविष्य की एक ट्रेंडी अभी तक काफी अमूर्त दृष्टि जो आभासी वास्तविकता और इंटरैक्टिव डिजिटल वातावरण पर जोर देती है – लेकिन कुछ लोगों द्वारा इसे ध्यान से विचलित करने के प्रयास के रूप में भी देखा गया था। विवादों और आरोपों की लंबी सूची, एक मुख्य व्यवसाय का उल्लेख नहीं करना जो परिपक्वता के करीब हो सकता है।
सैंडबर्ग ने उनकी आलोचना की है प्रारंभिक मौन मंच के कैम्ब्रिज एनालिटिका के बारे में डेटा गोपनीयता घोटाला उदाहरण के लिए, 2018 में, साथ ही 2016 के चुनाव में रूसी हस्तक्षेप के बारे में चिंताओं के प्रति उनकी धीमी प्रतिक्रिया।
2018 के पतन में, कंपनी के अंदरूनी सूत्रों ने वॉल स्ट्रीट जर्नल को बताया कि जुकरबर्ग ने सैंडबर्ग को इस तरह के और अधिक घोटालों को रोकने का काम सौंपा था, जिससे उन्हें एक कठिन, धन्यवादहीन स्थिति में डाल दिया गया था, जिसमें कोई भी पेंच-अप बाहरी आलोचकों को अत्यधिक दिखाई देगा। जनसंपर्क भूमि खदानों को निष्क्रिय करने के प्रभारी सैंडबर्ग के साथ, जुकरबर्ग रणनीति और इंजीनियरिंग के सवालों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए स्वतंत्र थे।
डोनाल्ड ट्रम्प के राष्ट्रपति पद के दौरान सैंडबर्ग “तेजी से अलग-थलग पड़ गए”, न्यूयॉर्क टाइम्स की सूचना दी पिछली गर्मियों में: “सीईओ के दूसरे-इन-कमांड के रूप में उनकी भूमिका कई अन्य अधिकारियों के उनके उत्थान और वाशिंगटन में उनके घटते प्रभाव के साथ कम निश्चित थी। … ऐसा लगा जैसे फेसबुक अब नंबर 1 और नंबर के नेतृत्व में नहीं था। 2, लेकिन एक नंबर 1 और कई।”
उन रिपोर्टों की भी जांच की गई है कि वह दबाव बनाने की कोशिश की डेली मेल में वीडियो गेम कंपनी एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के मुख्य कार्यकारी बॉबी कोटिक और सैंडबर्ग के पूर्व प्रेमी के खिलाफ एक महिला द्वारा दायर एक निरोधक आदेश के बारे में एक लेख को मारने में। कोटिक है आरोपों का सामना करना पड़ा कि उसने एक्टिविज़न में एक विषाक्त, सेक्सिस्ट कार्य वातावरण बनाया और कंपनी के भीतर यौन दुराचार के दावों के बारे में वर्षों से जानता था।
कंपनी पर केंद्रित एक वॉचडॉग समूह रियल फेसबुक ओवरसाइट बोर्ड ने बुधवार को एक बयान में कहा, “सैंडबर्ग एक शर्मनाक विरासत को पीछे छोड़ देता है।” “उनके असफल नेतृत्व ने फेसबुक और उसके प्लेटफार्मों को दुष्प्रचार का इंजन बनने में सक्षम बनाया जो आज है।”
फरवरी में, कंपनी की सूचना दी कि इसके दैनिक उपयोगकर्ताओं की संख्या में पहली बार कमी आई है।
सैंडबर्ग की सार्वजनिक छवि को उनकी 2013 की पुस्तक “लीन इन: वीमेन, वर्क एंड द विल टू लीड” द्वारा बड़े हिस्से में आकार दिया गया है, जिसने करियर-केंद्रित नारीवाद की दृष्टि को सामने रखा है जिसे सशक्त बनाने और अत्यधिक कॉर्पोरेट के रूप में आलोचना की गई है। पहले Google में काम करने के बाद, सोशल नेटवर्क के सार्वजनिक होने से चार साल पहले वह फेसबुक से जुड़ीं।
उनके दिवंगत पति, डेव गोल्डबर्ग की अप्रत्याशित मृत्यु – सर्वेमोनकी के सीईओ, एक अन्य वेब प्लेटफॉर्म – आधार बनाया एक दूसरी पुस्तक, “विकल्प बी: प्रतिकूलता का सामना करना, लचीलापन बनाना और खुशी ढूँढना।”
उसने तब से सगाई हो गई लॉस एंजिल्स परामर्श एजेंसी के संस्थापक टॉम बर्नथल को। “जैसा कि टॉम और मैं इस गर्मी में शादी कर रहे हैं,” उसके फेसबुक के बाद के जीवन में “पेरेंटिंग” शामिल होगा [their] पांच बच्चों के परिवार का विस्तार किया, ”सैंडबर्ग ने अपनी घोषणा में लिखा।
क्लिंटन प्रशासन के एक आजीवन सदस्य, जिन्होंने हिलेरी क्लिंटन के साथ भी संबंध बनाए रखा, सैंडबर्ग थे
जारी एक संभावित ट्रेजरी सचिव के रूप में निर्वाचित राष्ट्रपति पाने के लिए बाद में थे – हालांकि सैंडबर्ग ने उन अफवाहों को खारिज कर दिया, यह कहते हुए कि वह फेसबुक पर “बहुत खुश” थीं।
में उनका अपना बयानफेसबुक पर भी पोस्ट किया गया, जुकरबर्ग ने उसे एक युग का अंत माना।
“कब [Sandberg] 2008 में मेरे साथ जुड़ गया, मैं केवल 23 वर्ष का था और मुझे कंपनी चलाने के बारे में कुछ भी नहीं पता था, “अरबपति संस्थापक ने लिखा। “शेरिल ने हमारे विज्ञापन व्यवसाय को तैयार किया, महान लोगों को काम पर रखा, हमारी प्रबंधन संस्कृति को गढ़ा, और मुझे सिखाया कि कैसे एक कंपनी चलाना है। उसने दुनिया भर में लाखों लोगों के लिए अवसर पैदा किए, और मेटा आज जो कुछ है, उसके लिए वह श्रेय की पात्र हैं। ”
जुकरबर्ग ने कहा कि वह सीधे सैंडबर्ग की भूमिका को बदलने की योजना नहीं बनाते हैं – “मुझे यकीन नहीं है कि यह संभव होगा,” उन्होंने कहा, कंपनी अब ऐसी जगह पर है जहां उत्पाद से व्यवसाय संचालन को स्पष्ट रूप से चित्रित करने के लिए कम समझ में आता है वाले – लेकिन उनके मुख्य विकास अधिकारी जेवियर ओलिवन, सीओओ की उपाधि लेंगे।
जुकरबर्ग ने कहा, “ओलिवन अब हमारे बुनियादी ढांचे, अखंडता, विश्लेषण, विपणन, कॉर्पोरेट विकास और विकास टीमों का नेतृत्व करने के अलावा हमारे एकीकृत विज्ञापनों और व्यावसायिक उत्पादों का नेतृत्व करेंगे।” ओलिवन के वर्तमान दायरे में कंपनी के “विकास के प्रयास, अखंडता, विज्ञापन और व्यापार मंच, वाणिज्य और सामाजिक प्रभाव प्रयास” शामिल हैं। कंपनी जैव.
इस रिपोर्ट को संकलित करने में एसोसिएटेड प्रेस का उपयोग किया गया था।