नवंबर में रिकॉर्ड 45 लाख कर्मचारियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी

यात्री न्यूयॉर्क के ग्रांड सेंट्रल स्टेशन में मेट्रो नॉर्थ रेलरोड ट्रेनों से पहुंचते हैं।

टिमोथी ए क्लैरी | एएफपी | गेटी इमेजेज

नवंबर में श्रमिकों ने रिकॉर्ड संख्या में अपनी नौकरी छोड़ दी, जबकि कुल रोजगार के अवसर थोड़ा पीछे हट गए, श्रम विभाग ने मंगलवार को सूचना दी.

विभाग के जॉब ओपनिंग और लेबर टर्नओवर सर्वे के अनुसार, तथाकथित नौकरी छोड़ने का स्तर महीने के लिए बढ़कर 4.53 मिलियन हो गया। इसने अक्टूबर से 9% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व किया और सितंबर के 4.36 मिलियन के उच्च-जल चिह्न को तोड़ दिया। कार्यबल के प्रतिशत के रूप में, 3% की छोड़ने की दर सितंबर के निशान से मेल खाती है।

एक ऐसी घटना में जिसे महान इस्तीफे का लेबल दिया गया है, श्रमिक बाजार में बढ़ती गतिशीलता के जवाब में आंशिक रूप से अपने पदों को छोड़ रहे हैं क्योंकि नौकरी के अवसर काम की तलाश करने वालों की तुलना में बहुत अधिक हैं।

नवंबर के लिए, नौकरी के उद्घाटन की संख्या कुल 10.56 मिलियन थी, जो कि फैक्टसेट के 11 मिलियन अनुमान से कम है और अक्टूबर में 11.09 मिलियन से कम है। हालांकि, नवंबर में काम नहीं करने वाले और नौकरी की तलाश करने वालों की कुल संख्या 6.88 मिलियन से काफी आगे थी। सरकार की गैर-कृषि पेरोल रिपोर्ट उस महीने के लिए।

अक्टूबर में लगभग 7% से नीचे नौकरी के उद्घाटन की दर 6.6% थी, लेकिन पूर्व वर्ष से 4.5% से काफी आगे थी।

नेवी फेडरल क्रेडिट यूनियन के कॉरपोरेट अर्थशास्त्री रॉबर्ट फ्रिक ने कहा, “महान इस्तीफा एक नया रिकॉर्ड बनाने के साथ, छोड़ने का कोई संकेत नहीं दिखाता है। सवाल यह है कि क्यों, और जवाब अलग-अलग कारणों से हैं।” “COVID-19 बर्नआउट और भय जारी है, लेकिन साथ ही, कई अमेरिकियों को उच्च स्तर की नौकरी के उद्घाटन और बढ़ते वेतन को देखते हुए छोड़ने का विश्वास है।”

मंगलवार को एक अलग आर्थिक रिपोर्ट से पता चला कि दिसंबर में विनिर्माण गतिविधि अपेक्षा से धीमी थी।

आईएसएम विनिर्माण सूचकांक 58.7% रीडिंग दर्ज की गई, जो 60% उम्मीद से कम और नवंबर में 61.1% से कम है।

सूचकांक से सबसे बड़ा घटाव आपूर्तिकर्ता डिलीवरी में आया, जो 7.3 प्रतिशत अंक गिर गया, और कीमतों में आश्चर्यजनक गिरावट आई, जो उस समय 14.2 प्रतिशत गिर गई जब मुद्रास्फीति लगभग 40 वर्षों में अपने उच्चतम स्तर पर चल रही थी। सर्वेक्षण प्रतिक्रियाओं से संकेत मिलता है कि कीमतें स्टील और तेल के लिए कुछ तय कर रही हैं।

ऊपर की ओर, रोजगार सूचकांक 54.2% तक बढ़ गया, 0.9 प्रतिशत अंक की बढ़त और एक संकेत है कि भर्ती मजबूत बनी हुई है।

हालांकि, JOLTS रिपोर्ट ने दिखाया कि श्रम बाजार में कुछ विस्थापन हो रहे हैं।

एक उद्योग स्तर पर, अवकाश और आतिथ्य में उद्घाटन दर 10.1% से 8.7% तक गिर गई, आवास और खाद्य सेवाओं में 10.5% से 8.9% की गिरावट के कारण। अवकाश और आतिथ्य में किराया दर 8.1% से अधिक हो गई, लेकिन छोड़ने की दर पूर्ण प्रतिशत बढ़कर 6.4% हो गई।

स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता उद्योग ने भी तनाव दिखाया क्योंकि कोविड के मामले बढ़े, उस क्षेत्र में छोड़ने की दर महीने के लिए 3% थी, जो रिकॉर्ड पर सबसे अधिक थी।

रिपोर्ट तीन दिन पहले आती है जब श्रम विभाग दिसंबर के लिए अपनी बारीकी से देखी जाने वाली गैर-कृषि पेरोल गिनती जारी करता है। डॉव जोन्स द्वारा सर्वेक्षण किए गए अर्थशास्त्रियों को 422,000 नौकरियों की वृद्धि और बेरोजगारी दर 4.1% तक कम होने की उम्मीद है।

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