जेटब्लू ने हॉलिडे रश से पहले फ्लाइट अटेंडेंट के लिए $1,000 का अटेंडेंस बोनस खतरे में डाला

एक जेटब्लू एयरवेज का हवाई जहाज 30 सितंबर, 2018 को नेवार्क लिबर्टी हवाई अड्डे से उड़ान भरता है जैसा कि एलिजाबेथ, न्यू जर्सी से देखा गया है।

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जेटब्लू एयरवेज सीएनबीसी द्वारा समीक्षा की गई कंपनी मेमो के अनुसार, जनवरी की शुरुआत में कॉल न करने के लिए अपने फ्लाइट अटेंडेंट को $1,000 उपस्थिति बोनस की पेशकश कर रहा है, छुट्टियों के दौरान स्टाफ की कमी से बचने के लिए एक वाहक द्वारा नवीनतम प्रयास।

एयरलाइंस यात्रियों में उछाल के लिए कमर कस रही है, जिनमें से कई ने पिछले साल इन-पर्सन सेलिब्रेशन को छोड़ दिया क्योंकि कोविड के मामले बढ़ रहे थे। परिवहन सुरक्षा प्रशासन ने इस सप्ताह कहा कि वह शुक्रवार से 28 नवंबर को धन्यवाद सप्ताह के अंत तक 20 मिलियन यात्रियों की स्क्रीनिंग की उम्मीद करता है, जो पूर्व-महामारी के स्तर के करीब है।

लेकिन कुछ एयरलाइंस यह सुनिश्चित करने के लिए हाथ-पांव मार रही हैं कि उनके पास पर्याप्त कर्मचारी हैं, जो व्यवधानों से परेशान हैं। दक्षिण पश्चिम एयरलाइंस तथा अमेरिकन एयरलाइंस इस गिरावट के एक सप्ताह से भी कम समय में 2,000 उड़ानें रद्द कर दीं।

कुछ विश्लेषकों ने कहा है कि प्रोत्साहन से एयरलाइनों की लागत मंदी से कम हो सकती है।

साउथवेस्ट ने फ्लाइट अटेंडेंट और अन्य ऑपरेशन कर्मचारियों की पेशकश की है 120,000 रैपिड रिवॉर्ड पॉइंट, उपस्थिति लक्ष्यों को पूरा करने के लिए वाहक का फ़्रीक्वेंट फ़्लायर प्रोग्राम। वे अंक $ 1,400 से अधिक मूल्य के हैं। एयरलाइन ने बीमार कॉलों की उच्च दर की सूचना दी है।

अमेरिकन एयरलाइंस, इस बीच, कहते हैं कि फ्लाइट अटेंडेंट पीक हॉलिडे ट्रिप के लिए कम से कम 150% वेतन और अगले साल की शुरुआत में उपस्थिति लक्ष्यों को पूरा करने पर ट्रिपल वेतन तक कमा सकते हैं। इसने अन्य कर्मचारियों के साथ-साथ अपनी क्षेत्रीय एयरलाइन सहायक कंपनियों को भी $1,000 बोनस की पेशकश की। हालांकि, पायलट यूनियन, दोहरे वेतन के लिए वाहक के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया छुट्टियों के दौरान और कहा कि यह स्थायी सुधार की मांग कर रहा है कि एयरलाइन अपना कार्यक्रम कैसे निर्धारित करती है।

जेटब्लू के फ्लाइट अटेंडेंट $1,000 बोनस के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं यदि वे 22 नवंबर से 5 जनवरी तक काम से नहीं बुलाते हैं और उस अवधि में कम से कम 100 क्रेडिट घंटे काम करते हैं यदि वे पूर्णकालिक हैं।

कस्टमर केयर एंड प्रोग्राम्स के प्रमुख एड बाकलर ने एक में लिखा, “परिवार और दोस्तों से लंबे समय के बाद, हमारे ग्राहक हमें बता रहे हैं कि वे यात्रा करने के लिए तैयार हैं और वे हम पर भरोसा कर रहे हैं, चालक दल और नेतृत्व समान रूप से।” इस सप्ताह फ्लाइट अटेंडेंट के लिए नोट। “छुट्टियों के दौरान संचालन की सुरक्षा के लिए आपकी प्रतिबद्धता और समर्थन को पहचानने के साथ-साथ छुट्टियों की हलचल के लिए तैयार करने के लिए, हम क्रू सदस्यों को धन्यवाद देने के लिए एक बार छुट्टी पुरस्कार कार्यक्रम शुरू कर रहे हैं जो अपनी यात्राएं उड़ाते हैं और कॉल-आउट नहीं करते हैं।”

बाकलर ने कहा कि इन-फ्लाइट क्रू को भी आने-जाने के लिए विमानों में जगह मिलेगी। उन्हें यह भी प्रोत्साहित किया जाता है कि यदि वे बीमार हैं तो उन्हें कॉल करें, लेकिन 22 नवंबर से 5 जनवरी के बीच अनुपस्थिति के लिए डॉक्टर का नोट दिखाना होगा।

जेटब्लू ने तुरंत कोई टिप्पणी नहीं की।

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