क्या आप सेवानिवृत्त होने के बाद काम पर वापस जा रहे हैं? मेडिकेयर कवरेज को नेविगेट करने का तरीका यहां दिया गया है

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65 साल की उम्र में मेडिकेयर के लिए साइन अप करना हमेशा के लिए जरूरी नहीं है।

यदि आप बीच में हैं सेवानिवृत्त जो कार्यबल में फिर से शामिल होने के लिए “अनिवार्य” हैं और आप मेडिकेयर पर हैं, आपके पास यह विकल्प हो सकता है कि आप उस स्वास्थ्य देखभाल कवरेज को बनाए रखें या इसे तब तक छोड़ दें जब तक आपको फिर से नामांकन करने की आवश्यकता न हो। यदि आप इस मार्ग पर जाते हैं, हालांकि, जानने के लिए बहुत सारे नियम और समय सीमाएं हैं – और इसे गलत करने से आपको सड़क पर खर्च करना पड़ सकता है।

जबकि 20 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के कर्मचारियों को आमतौर पर 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद मेडिकेयर पर होना चाहिए, ताकि बाद में अतिरिक्त भुगतान से बचा जा सके, बड़ी कंपनियों के लोगों के पास विकल्प हो सकते हैं।

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2022 के लिए मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम में 14.5% की बढ़ोतरी

मेडिकेयर के लिए सामान्य नियम यह है कि जब तक आपके पास कहीं और योग्यता बीमा नहीं है, तब तक आपको 65 वर्ष की आयु में साइन अप करना होगा या नामांकन करते समय देर से नामांकन दंड का सामना करना होगा। आपको सात महीने की विंडो मिलती है जो आपके 65वें जन्मदिन के महीने से तीन महीने पहले शुरू होती है और उसके तीन महीने बाद खत्म होती है।

बेसिक मेडिकेयर में पार्ट ए (अस्पताल कवरेज) और पार्ट बी (आउट पेशेंट केयर) शामिल हैं। कुछ लाभार्थी इसे एक स्टैंडअलोन पार्ट डी प्रिस्क्रिप्शन ड्रग प्लान और/या ए . के साथ जोड़ते हैं मेडिगैप पॉलिसी (जिसमें बेसिक मेडिकेयर के साथ आने वाली कुछ लागतें शामिल हैं)। अन्य लोग अपने पार्ट ए और बी लाभों को एक एडवांटेज प्लान (पार्ट सी) के माध्यम से प्राप्त करना चुनते हैं, जिसमें आमतौर पर पार्ट डी शामिल होता है।

जब तक आपके पास पेरोल करों के माध्यम से कार्यक्रम में योगदान करने का 10 साल का इतिहास है, तब तक भाग ए बिना किसी प्रीमियम के आता है। 2022 के लिए, पार्ट बी $170.10 . के मानक मासिक प्रीमियम के साथ आता है और पार्ट डी प्रीमियम का औसत $33 होगा (उच्च अर्जक दोनों के लिए अधिक भुगतान करते हैं)।

यदि आप एक नए नियोक्ता (या आपका जीवनसाथी है) में एक बड़े समूह की योजना के पक्ष में मेडिकेयर छोड़ने पर विचार कर रहे हैं, तो कुछ संभावित बाधाओं से अवगत रहें।

शुरुआत के लिए, यदि कार्य-आधारित कवरेज स्वास्थ्य बचत खाते के साथ आता है, तो आप इसमें योगदान नहीं कर सकते हैं यदि आप केवल पार्ट ए सहित मेडिकेयर के किसी भी हिस्से पर बने रहते हैं।

साथ ही, सुनिश्चित करें कि आपकी नियोक्ता योजना पर विचार किया जाएगा भाग डी . के लिए “विश्वसनीय” कवरेज. आपकी बीमा कंपनी को आपको वह जानकारी प्रदान करनी चाहिए।

लेविन एंड गेविनो के संस्थापक और मेडिकेयर प्लान के लिए एक स्वतंत्र ब्रोकर और जनरल एजेंट एलिजाबेथ गेविनो ने कहा, “वे एचएसए प्लान पार्ट बी के लिए ठीक हो सकते हैं, लेकिन पार्ट डी के लिए नहीं।”

इसके अतिरिक्त, यदि आपके पास मेडिगैप है, तो आपको उसे भी छोड़ना होगा। और नामांकन के लिए उन नीतियों के अपने नियम हैं, जिसका अर्थ है कि यदि आप सड़क पर फिर से आवेदन करते हैं तो आपको चिकित्सा हामीदारी का सामना करना पड़ सकता है।

जब आप अंततः अपना कवरेज खो देते हैं और मेडिकेयर पर स्विच करना चाहते हैं, और अक्सर, इस बात के प्रमाण के लिए आवश्यकताएं होती हैं कि आपके पास योग्यता कवरेज है, तो इसके बारे में जागरूक होने की समय सीमा भी है।

एक बार जब आप काम करना बंद कर देते हैं, तो आपको नामांकन या फिर से नामांकन करने के लिए आठ महीने का समय मिलता है। यदि आप इसे याद करते हैं तो आपको देर से नामांकन दंड का सामना करना पड़ सकता है। प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए जिसमें आपको नामांकित होना चाहिए था लेकिन नहीं किया गया था, आपको मासिक पार्ट बी मानक प्रीमियम का 10% भुगतान करना होगा।

साइन अप करने के लिए भाग डी – चाहे एक स्टैंडअलोन योजना के रूप में या एक एडवांटेज प्लान के माध्यम से – आपको अपनी कार्यस्थल योजना के समाप्त होने के दो महीने मिलते हैं, जब तक कि आपने भाग ए और बी दोनों के लिए साइन अप करने में देरी नहीं की थी। यदि आप उस विंडो को याद करते हैं, तो आपको देर से नामांकन दंड का सामना करना पड़ सकता है। यह राशि प्रत्येक पूरे महीने के लिए मूल प्रीमियम का 1% है जिसे आप कवरेज प्राप्त कर सकते थे लेकिन नहीं किया।

इसी तरह, यदि आप एक एडवांटेज प्लान चाहते हैं, तो आपको अपना कार्य कवरेज समाप्त होने के बाद से केवल दो महीने का समय मिलता है। यदि आप वह चूक जाते हैं, तो आपको अगली नामांकन अवधि तक प्रतीक्षा करनी होगी।

उन लोगों के लिए जो कार्यबल के अंदर और बाहर साइकिल चला सकते हैं और इसलिए कार्यस्थल बीमा में और बाहर: मेडिकेयर एंड मेडिकेड सर्विसेज सेंटर के अनुसार, हर बार जब आप कवरेज खो देते हैं, तो आठ महीने की विंडो फिर से शुरू हो जाती है।

दूसरे शब्दों में, यदि आप किसी अन्य नियोक्ता के पास जाते हैं जो उस समय सीमा समाप्त होने से पहले योग्यता कवरेज प्रदान करता है, तो आप स्पष्ट हैं। अगली बार जब आप इसे छोड़ते हैं, तो वह विंडो पुनरारंभ हो जाती है। हालांकि, याद रखें कि ड्रग कवरेज के लिए, दो महीने हो गए.

कवरेज का प्रमाण प्रदान करने के लिए: एक बार जब आपके पास यह काम के माध्यम से नहीं रह जाता है, तो बीमाकर्ता को आपको एक पत्र मेल करना चाहिए जिसमें वह तारीखें हों जो आप अपनी योजना में शामिल थे।

बीमा फर्म बूमर बेनिफिट्स के सह-संस्थापक डेनिएल रॉबर्ट्स ने कहा, “बहुत से लोग गलती से इसे याद करते हैं और इसे फेंक देते हैं।” “इसे रखना महत्वपूर्ण है, खासकर भाग डी के लिए।”

उसने कहा कि यदि आप इसके अनुरोध के बाद सबूत प्रदान नहीं करते हैं, तो देर से नामांकन करने पर दंड लग सकता है।

रॉबर्ट्स ने कहा, “इसे बदलने के लिए कॉल करना उतना आसान नहीं है।” “आपको एक अपील प्रक्रिया से गुजरना होगा, और इस बीच आप दंड का भुगतान कर रहे हैं।”

भाग A और/या B साइनअप के लिए, आपको सामाजिक सुरक्षा प्रशासन को a . प्रदान करना होगा प्रपत्र आपके नियोक्ता से जो प्रमाणित करता है कि आपको कवर किया गया था, रॉबर्ट्स ने कहा।

“नियोक्ता गवाही दे रहा है कि आपके पास बड़े-समूह कवरेज तक पहुंच है,” उसने कहा।

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