कोर्ट के आदेश का पालन करने के लिए बिडेन प्रशासन ने व्यापार वैक्सीन जनादेश के प्रवर्तन को निलंबित कर दिया

अमेरिकी राष्ट्रपति जो बिडेन 3 नवंबर, 2021 को वाशिंगटन के व्हाइट हाउस में साउथ कोर्ट ऑडिटोरियम में 5 से 11 साल के बच्चों के लिए COVID-19 वैक्सीन के प्राधिकरण पर टिप्पणी करते हैं।

एवलिन हॉकस्टीन | रॉयटर्स

एक संघीय अपील अदालत द्वारा समीक्षा लंबित नियमों को रोकने के बाद बिडेन प्रशासन ने निजी व्यवसायों के लिए अपने टीकाकरण और परीक्षण आवश्यकताओं के प्रवर्तन को निलंबित कर दिया है।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन ने अपनी वेबसाइट पर एक बयान में कहा, एजेंसी ने “मुकदमेबाजी में आगे की घटनाओं को लंबित” आवश्यकताओं के कार्यान्वयन और प्रवर्तन से संबंधित गतिविधियों को निलंबित कर दिया है।

यूएस कोर्ट ऑफ अपील्स फॉर द फिफ्थ सर्किट, जिसे देश में सबसे रूढ़िवादी में से एक माना जाता है, ने पिछले हफ्ते OSHA को “अगले अदालत के आदेश तक जनादेश को लागू करने या लागू करने के लिए कोई कदम नहीं उठाने” का आदेश दिया।

न्यायाधीश कर्ट डी. एंगेलहार्ड्ट ने तीन-न्यायाधीशों के पैनल के लिए एक राय में, बिडेन नीति को “घातक रूप से त्रुटिपूर्ण” और “चौंकाने वाला ओवरब्रॉड” कहा, यह तर्क देते हुए कि यह संभवतः संघीय सरकार के अधिकार से अधिक है और “गंभीर संवैधानिक मुद्दों” को उठाता है।

व्हाइट हाउस ने पहले व्यवसायों को आवश्यकताओं के कार्यान्वयन के साथ आगे बढ़ने के लिए कहा था।

रिपब्लिकन अटॉर्नी जनरल, निजी व्यवसाय और राष्ट्रीय उद्योग समूह जैसे कि नेशनल रिटेल फेडरेशन, अमेरिकन ट्रकिंग एसोसिएशन और नेशनल फ़ेडरल ऑफ़ इंडिपेंडेंट बिज़नेस ने आवश्यकताओं को उलटने के लिए मुकदमा दायर किया है। श्रमिक संघ अदालतों से छोटे व्यवसायों को कवर करने और अधिक श्रमिकों की सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं का विस्तार करने के लिए कह रहे हैं।

उन मामलों को इस सप्ताह ओहियो में छठी सर्किट कोर्ट ऑफ अपील्स में स्थानांतरित कर दिया गया था, जब बिडेन प्रशासन ने एक बहु-जिला मुकदमेबाजी पैनल को यादृच्छिक चयन के माध्यम से एकल अदालत में 34 मुकदमों को समेकित करने के लिए कहा था। सिक्स्थ सर्किट, जिसके पास रिपब्लिकन द्वारा नियुक्त बहुमत है, ने प्रशासन को 30 नवंबर तक सभी चुनौतियों का एक ही जवाब दाखिल करने का आदेश दिया।

बिडेन प्रशासन ने, फिफ्थ सर्किट के शुरुआती 6 नवंबर के प्रेस पॉज के फैसले के जवाब में, चेतावनी दी थी कि वैक्सीन आवश्यकताओं के कार्यान्वयन को रोकने से “प्रति दिन दर्जनों या यहां तक ​​​​कि सैकड़ों लोगों की जान जा सकती है” क्योंकि वायरस फैलता है। श्रम और न्याय विभाग का कहना है कि OSHA ने कांग्रेस द्वारा स्थापित अपने अधिकार के भीतर अच्छा काम किया।

बिडेन नीति के तहत, 100 या अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों को यह सुनिश्चित करने के लिए 4 जनवरी की समय सीमा का सामना करना पड़ा कि उनके कर्मचारियों का टीकाकरण या नियमित परीक्षण हो। गैर-टीकाकृत कर्मचारियों को 5 दिसंबर से कार्यस्थल पर घर के अंदर मास्क पहनना शुरू करना आवश्यक था।

OSHA ने कहा कि यह “आपात स्थिति में श्रमिकों की रक्षा करने के अपने अधिकार में विश्वास रखता है।” एजेंसी, जो श्रम विभाग के लिए कार्यस्थल की सुरक्षा सुनिश्चित करती है, ने अपने आपातकालीन प्राधिकरण के तहत आवश्यकताओं को जारी किया। OSHA सामान्य नियम बनाने की प्रक्रिया को छोटा कर सकता है यदि श्रम सचिव यह निर्धारित करता है कि श्रमिकों को गंभीर खतरे से बचाने के लिए एक नया कार्यस्थल सुरक्षा मानक आवश्यक है।

रिचमंड विश्वविद्यालय में कानून के प्रोफेसर कार्ल टोबियास के अनुसार, संघीय अपील अदालत में परिणाम जो भी हो, मामले का फैसला सुप्रीम कोर्ट द्वारा किया जाएगा। टोबियास ने गुरुवार को सीएनबीसी को बताया, “जो भी छठे सर्किट में हारता है, वह सुप्रीम कोर्ट जा रहा है।”

यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स ने इस सप्ताह सीएनबीसी को दिए एक बयान में, व्यवसायों को कार्यान्वयन के साथ आगे बढ़ने की सलाह दी, जब तक कि आवश्यकताएं “निश्चित रूप से बंद नहीं हो जाती।”

चैंबर के रोजगार नीति के उपाध्यक्ष मार्क फ्रीडमैन ने आपातकालीन अस्थायी मानक के बारे में कहा, “आखिरकार अदालतें फैसला करने जा रही हैं, लेकिन नियोक्ताओं को अभी भी इसे एक लाइव ईटीएस के रूप में लेने की जरूरत है।” “उन्हें 5 . की प्रारंभिक कार्रवाइयों पर भरोसा नहीं करना चाहिए”वां सर्किट,” उन्होंने एक बयान में सीएनबीसी को बताया।

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