उच्च मजदूरी के बावजूद, मुद्रास्फीति ने औसत कर्मचारी को पिछले साल 2.4% वेतन में कटौती की

एक सैन फ्रांसिस्को किराने की दुकान।

डेविड पॉल मॉरिस / ब्लूमबर्ग गेटी इमेज के माध्यम से

मुद्रास्फीति श्रमिकों की तनख्वाह से एक बड़ा काट ले रही है, कई व्यवसायों ने कर्मचारियों को एक गर्म नौकरी बाजार में आकर्षित करने और रखने की पेशकश की है।

लेकिन होटल और रेस्तरां जैसे कुछ क्षेत्रों में मजबूत वेतन वृद्धि ने उन उपभोक्ता मूल्य छलांगों को ग्रहण कर लिया है – कम से कम अभी के लिए।

देश की कुछ सबसे कम वेतन वाली नौकरियों में सबसे बड़ी वृद्धि हुई है, जिससे नकदी-संकट वाले परिवारों को भोजन जैसे स्टेपल की बढ़ती कीमतों से बचाने में मदद मिली है।

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उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, एक प्रमुख मुद्रास्फीति उपाय, दिसंबर में 7% उछला एक साल पहले से, जून 1982 के बाद से सबसे तेज दर, अमेरिकी श्रम विभाग कहा बुधवार।

शराब से लेकर फल, हवाई किराया, जलाऊ लकड़ी, अस्पताल की सेवाओं और संगीत वाद्ययंत्रों तक कई वस्तुओं और सेवाओं की लागत का सूचकांक है। औसतन, एक उपभोक्ता जिसने एक साल पहले $100 का भुगतान किया था, आज वह $107 का भुगतान करेगा।

औसत वेतन भी 2021 में उल्लेखनीय रूप से उछला – $31 प्रति घंटे से अधिक, 4.7% वार्षिक वृद्धि, श्रम विभाग की सूचना दी शुक्रवार।

उस वेतन टक्कर के बावजूद, उच्च उपभोक्ता कीमतों ने घरेलू बजट को खा लिया। वास्तव में, औसत कर्मचारी को पिछले साल 2.4% वेतन कटौती मिली, अनुसार श्रम विभाग द्वारा प्रकाशित मौसमी समायोजित आंकड़ों के लिए।

बैंकरेट के मुख्य वित्तीय विश्लेषक ग्रेग मैकब्राइड ने कहा, “वेतन वृद्धि के लिए सबसे अच्छा वर्ष कौन सा था, जिसे हमने कई, कई वर्षों में देखा है, यह अभी भी कई घरों के लिए नुकसान के रूप में सामने आता है।” “उनके खर्च और भी तेजी से बढ़े और उन्होंने जो भी वेतन वृद्धि देखी थी, उसके सभी लाभों को चबा लिया।”

निकट-रिकॉर्ड संख्या नौकरी के उद्घाटन के) ने व्यवसायों को वेतन बढ़ाने के लिए प्रेरित किया है। मजदूरी भी महामारी की वास्तविकताओं को दर्शाती है – श्रमिक इन अग्रिम पंक्ति की भूमिकाओं के साथ उच्च जोखिम की भरपाई के लिए एक बड़ी तनख्वाह चाहते हैं, झाओ ने कहा।

झाओ ने कहा कि मजदूरी लाभ ने कुछ कम आय वालों के लिए मुद्रास्फीति को पीछे छोड़ दिया है, लेकिन अधिकांश घरों के लिए यह अनुभव नहीं लगता है।

“सामान्य अनुभव है [that] मुद्रास्फीति ने श्रमिकों की तनख्वाह से महत्वपूर्ण रूप से काट लिया है,” उन्होंने कहा।

हार्वर्ड यूनिवर्सिटी के अर्थशास्त्री और राष्ट्रपति बराक ओबामा के पूर्व आर्थिक सलाहकार जेसन फुरमैन, मिल गया उन्होंने कहा कि नवंबर 2021 तक दो वर्षों में कम से कम 25% कमाई करने वालों के बीच वेतन वृद्धि उपभोक्ता कीमतों से आगे निकल गई है। शेष श्रमिकों को एक नया वेतन कटौती मिली है, उन्होंने कहा।

ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन के अनुसार, निचले सिरे पर औसत वेतन मुद्रास्फीति से आगे निकल गया है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि नौकरियां जीवित मजदूरी का भुगतान कर रही हैं। विश्लेषण हाल के वेतन वृद्धि के संबंध में।

विश्लेषण में कहा गया है, “फ्रंटलाइन श्रमिकों के लिए बढ़ती मजदूरी के बारे में सुर्खियों में – यहां तक ​​​​कि वास्तविक मजदूरी में भी वृद्धि – अक्सर इस वास्तविकता को अस्पष्ट करती है कि मजदूरी का स्तर अभी भी कम है।” “आज के मुद्रास्फीति के माहौल में, जैसे-जैसे मजदूरी बढ़ती है, वैसे ही स्वीकार्य मजदूरी स्तर के लिए न्यूनतम सीमा भी होती है।”

माल का व्यापक स्वाथ, लेकिन वृद्धि समान रूप से वितरित नहीं की जाती है।

उदाहरण के लिए, सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करने वाले अमेरिकियों ने लागत में साल की सबसे बड़ी छलांग को चकमा दिया हो सकता है – उदाहरण के लिए गैसोलीन और इस्तेमाल की गई कारों और ट्रकों में। (उन्होंने क्रमशः 50% और 37% की छलांग लगाई।)

किराए और किराने के सामान जैसे स्टेपल से बचना कठिन है। (उनकी लागत क्रमशः 3.3% और 6.5% ऊपर थी, क्रमशः।) उपभोक्ता बजट के स्टिंग को कम करने के लिए खरीदारी के व्यवहार को बदल सकते हैं, उदाहरण के लिए, शायद गोमांस के लिए चिकन या मछली को प्रतिस्थापित करना (जो कि 19% उछल गया)।

अर्थशास्त्रियों के अनुसार, वार्षिक किराए में वृद्धि अन्य क्षेत्रों की तुलना में लंबे समय तक चलने वाली साबित हो सकती है। मैकब्राइड ने कहा कि प्रतिशत शर्तों में एक छोटी सी वृद्धि भी कम कमाई वाले किराएदारों के लिए किसी भी पेचेक लाभ को जल्दी से कम कर सकती है।

यह स्पष्ट नहीं है कि मुद्रास्फीति या वेतन लाभ कितने समय तक चलेगा। कई अर्थशास्त्रियों का मानना ​​​​है कि दोनों 2022 में कम होना शुरू हो जाएंगे, अगर आपूर्ति की अड़चनें कम हो जाती हैं (कीमतों को कम करने में मदद मिलती है) और वायरस के मामले कम हो जाते हैं (श्रमिकों की आपूर्ति में वृद्धि)।

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