आपके अगले जॉब इंटरव्यू में उम्मीद करने के लिए 4 महामारी संबंधी प्रश्न

अधिकांश लोग महामारी के बारे में सोचते-सोचते थक गए हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उन्होंने इसके बारे में बात करना समाप्त कर दिया है।

करियर विशेषज्ञों के अनुसार, नौकरी की खोज और साक्षात्कार के लिए यह निश्चित रूप से सच है।

महामारी में लगभग दो साल, काम पर रखने वाले प्रबंधक अभी भी उम्मीदवारों से कोविड -19 के बारे में सवाल पूछ रहे हैं, चाहे वह दूरस्थ कार्य के बारे में हो, या उनके जीवन या करियर पर कैसे प्रभाव पड़ा।

उनमें से कुछ प्रश्नों को परिवर्तन और भारी परिस्थितियों से निपटने के लिए संभावित कर्मचारी की क्षमता को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है। अन्य अधिक व्यावहारिक हैं, अक्सर यह संबंधित है कि उम्मीदवार कंपनी की कोविड -19 नीतियों के साथ कितनी अच्छी तरह फिट बैठता है।

करियर सलाहकारों ने बताया कि महामारी के बारे में सवालों को हल करने का सबसे अच्छा तरीका उनके लिए तैयार रहना और यथासंभव पारदर्शी होना है सीएनबीसी मेक इट.

पूर्व-अमेज़ॅन रिक्रूटर का कहना है कि हायरिंग मैनेजर को प्रभावित करने के लिए आपके रिज्यूमे में 6 सेकंड का समय होता है। इसे नाखून लगाने के लिए यहां 3 युक्तियां दी गई हैं

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