अब 2022 के लिए 401 (के) योगदान को बढ़ावा देने का समय है

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इस साल और अधिक बचत करने की योजना बना रहे हैं? वित्तीय विशेषज्ञों का कहना है कि 2022 के लिए उच्च 401 (के) कर्मचारी डिफरल सीमा है, और अब योगदान को बढ़ावा देने का समय है।

कर्मचारी $20,500 को 401(k), 403(b) और 2022 के लिए अन्य योजनाओं में शामिल कर सकते हैं, 2021 में $19,500 से ऊपर, धन्यवाद आईआरएस से रहने की लागत समायोजन, और 50 वर्ष और उससे अधिक उम्र के निवेशकों के लिए कैच-अप जमा राशि $6,500 है।

“आप इस पर कूदने के लिए चतुर हैं,” विनचेस्टर, मैसाचुसेट्स में ग्रीन बी एडवाइजरी में धन सलाहकार प्रमाणित वित्तीय योजनाकार कैथरीन वेलेगा ने कहा। “ज्यादातर लोग सेट [401(k) contributions] एक बार और कभी पीछे मुड़कर न देखें।”

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यदि आप 2022 के लिए 401 (के) योगदान को अधिकतम करने का लक्ष्य रखते हैं, तो यह जल्दी शुरू करने के लिए भुगतान कर सकता है, क्योंकि इसे फैलाना साल के अंत में वृद्धि की तुलना में अधिक प्रबंधनीय हो सकता है।

और बाजार में अधिक समय अधिक विकास क्षमता की पेशकश कर सकता है, वाशिंगटन स्थित सीएफ़पी, सीईओ और ब्लू ओशन ग्लोबल वेल्थ के सह-संस्थापक और के सदस्य मारगुएरिटा चेंग ने कहा। सीएनबीसी की सलाहकार परिषद.

“जितनी जल्दी आप अपना योगदान बढ़ा सकते हैं, उतनी ही जल्दी आप अपना पैसा आपके लिए काम कर सकते हैं,” उसने कहा।

जितनी जल्दी आप अपना योगदान बढ़ा सकते हैं, उतनी ही जल्दी आपका पैसा आपके काम आ सकता है।

मार्गरीटा चेंग

ब्लू ओशन ग्लोबल वेल्थ के सीईओ और सह-संस्थापक

फ्रंट-लोडिंग 401 (के) योगदान

साल के अंत से पहले डिफरल सीमा तक पहुंचने के लिए उच्च आय वाले फ्रंट-लोडिंग 401 (के) योगदान पर भी विचार कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि किसी को अक्टूबर का बोनस मिलता है, तो वे योजना को अधिकतम करने के लिए 401 (के) योगदान को फ्रंट-लोड कर सकते हैं, नवंबर और दिसंबर के लिए अधिक टेक-होम वेतन मुक्त कर सकते हैं।

वेलेगा ने कहा कि योजना को जल्दी पूरा करने से पहले, आपको यह जानना होगा कि आपका 401 (के) मैच कैसे काम करता है। जब आप अपनी तनख्वाह का कुछ हिस्सा टालते हैं, तो कई कंपनियां मैचिंग फंड्स में ही किक मारती हैं।

उस स्थिति में, आपको पूर्ण नियोक्ता मैच तब तक प्राप्त नहीं होगा जब तक कि आप प्रत्येक भुगतान अवधि में 401 (के) योगदान नहीं करते।

हालाँकि, अन्य योजनाओं को “ट्रू-अप” के रूप में जाना जाता है, जिसका अर्थ है कि कंपनी हर भुगतान अवधि के बजाय वार्षिक आधार पर 401 (के) मैच की गणना करती है।

“इसका मतलब है कि जब आप अपना पैसा डालते हैं तो वे वास्तव में परवाह नहीं करते हैं,” वेलेगा ने कहा। “वे सुनिश्चित करेंगे कि आपको साल के अंत में पूरा मैच मिल जाए।”

आप अपने 401 (के) सारांश योजना विवरण की जांच करके अपने मैच के बारे में अधिक जान सकते हैं, जिसमें यह शामिल है कि खाता कैसे काम करता है या वित्तीय सलाहकार के साथ दस्तावेज़ की समीक्षा करता है।

अपने 401 (के) को अधिकतम न करने के कारण

जबकि 401 (के) योगदान को अधिकतम करना एक बड़ा लक्ष्य है, ऐसे कारण हैं कि आप पूर्ण कंपनी मैच प्राप्त करने के बाद डिफरल को सीमित करने का निर्णय ले सकते हैं।

“यह, निश्चित रूप से, लक्ष्यों के आधार पर भिन्न हो सकता है,” प्लांटेशन, फ्लोरिडा में टोबियास वित्तीय सलाहकारों में एक सीएफ़पी और सीपीए मारियानेला कोलाडो ने कहा।

उदाहरण के लिए, यदि आप किसी घर के लिए डाउन पेमेंट बचा रहे हैं, तो आप अपने अल्पकालिक लक्ष्य को पूरा करने तक धन को फिर से रूट करने का निर्णय ले सकते हैं, उसने कहा।

इसी तरह, यदि आप उच्च-ब्याज वाले क्रेडिट कार्ड ऋण पर बैठे हैं या आपके पास कोई आपातकालीन निधि नहीं है, तो आप 401 (के) विलंब बढ़ाने से पहले कहीं और धन आवंटित कर सकते हैं।

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